02. September 2023
Der Schlüssel zum Erfolg: Tipps für das Vorstellungsgespräch
Erfolgreiche Tipps für Führungskräfte im Vorstellungsgespräch: So gelingt der erste Eindruck!
Schon der Gedanke an das bevorstehende Vorstellungsgespräch treibt euch den Schweiß auf die Stirn? Das muss nicht sein! Gerade Vorstellungsgespräche für Führungspositionen können nervenaufreibend sein. Doch mit der richtigen Vorbereitung und einigen Tipps wird das Gespräch ein Erfolg - und die Chance auf den Job steigen!
Vorbereitung ist die halbe Miete
Informiere dich über das Unternehmen! Ob Geschichte, Werte. Standort oder Team: Fast alle Firmen haben alle wichtigen Infos auf ihrer Website. Mach dich mit der Firma vertraut. Das hilft dir, ein besseres Verständnis für die Kultur und die Ziele des Unternehmens zu entwickeln - und sorgt für einen engagierten ersten Eindruck! Das bedeutet natürlich nicht, dass du die Firmengeschichte auswendig lernen sollst - doch ein paar Hintergrundinfos schaden bestimmt nicht.
Übung macht den Meister
Übe deine Antworten! Überlege dir vorab, welche Fragen während des Gesprächs gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Fragen wie deine Motivation für diese Stelle, deine Erwartungen an das Arbeitsumfeld und dein Gehaltswunschsind typisch und sollten vorbereitet sein. So entstehen keine peinlichen Pausen und du punktest mit wohlüberlegten Antworten.
Beispiel gefällig?
Beispiele machen vieles für dein Gegenüber greifbarer, als abstrakte Antworten. Überlege dir deshalb konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu veranschaulichen. Mit kleinen Geschichten oder Anekdotenzeigst du, wie wichtig dein Beitrag für den Erfolg war. So kann sich dein Gegenüber leichter ein Bild machen und behält deine Geschichten garantiert in Erinnerung.
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Die richtige Ausstrahlung
Eine positive Körpersprache wirkt Wunder! Halte Blickkontakt, sitze aufrecht, lächle bei Gelegenheit, sei respektvoll und offen. Eine selbstsichere Körpersprache hinterlässt garantiert einen bleibenden Eindruck.
Kleider machen Leute
Kleide dich professionell! Ziehe dich angemessen und professionell an, um einen guten ersten Eindruck zu machen. Die gewählte Kleidung sollte zum Unternehmen und der angestrebten Position passen. Natürlich solltest du dich auch wohl fühlen. Wähle am besten Kleidung in der du dich selbstsicher fühlst und authentisch wirkst.
Vermeide Negatives
Alte Geschichten, Negatives über ehemalige Arbeitgeber oder Arbeitserfahrungen, Kollegen oder Vorgesetzte haben im Vorstellungsgespräch nichts verloren. Genauso wenig natürlich wie Firmengeheimnisse. Bleibe respektvoll und diskret.
Höchste Zeit
Pünktlich zum Gespräch zu erscheinen, sollte selbstverständlich sein. Sieh dir vorab die Anreise an und plane genügend Zeit ein, um dich vor dem Gespräch zu sammeln und entspannt aufzutreten. Achtung: Auch viel zu früh aufzutauchen ist unhöflich und sollte vermieden werden!
Der ideale Troubleshooter
Als Führungskraftmusst du stressresistent und lösungsorientiert sein. Im Vorstellungsgespräch punktest du deshalb, wenn du deine Konfliktlösungsfähigkeiten beweisen kannst. Denke darüber nach, wie du Fragen zu Konflikten und Problemlösungen beantworten kannst. Betone, dass du offen für Feedbackbist und stets daran arbeitest, dich zu verbessern. Auch die Freude an Herausforderungen zu wachsen, kannst du betonen.
Ein klares Ziel vor Augen
Nur wer sein Ziel kennt, kann es auch erreichen. Überleg dir daher deine Karriereziele! Lege deine langfristigen Karrierezielefest und mach dir Gedanken, wie das Unternehmen dich auf dem Weg dahin unterstützen kann. Unterschätze nicht, wie wichtig Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind - auch über die aktuelle Stelle hinaus.
Voller Einsatz
Zeige wie engagiert du bist! Du bist hochmotiviert und engagiert? Dann lass es dein Gegenüber spüren. Halbherzige Vorbereitung und mangelndes Engagement überzeugen niemanden. Du punktest durch deinen Einsatz. Sei überzeugt von deinem Potenzial und gib dein Bestes.
Bedanke dich
Am Ende des Gesprächs bedankst du dich bei den Gesprächspartnern für ihre Zeit und das angenehme Gespräch. Stelle eine Abschlussfrage, die dein Interesse an kommenden Initiativen des Unternehmens zeigt - so bleibst du im Gedächtnis und zeigst deine Bereitschaft, aktiv an der Unternehmenskultur mitzuwirken.
Habe Spaß
Zu guter Letzt: Sei du selbst, sei offen und versuche entspannt ins Gespräch zu gehen. Du möchtest dich noch etwas intensiver auf dein bevorstehendes Gespräch vorbereiten? Roman Fleischhackl ist ein erfahrener und einfühlsamer Coach, der Menschen dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Gerne unterstützt er auch dich mit einem individuellen Coaching auf dem Weg zum Erfolg. Gleich anfragen!
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